働く環境をデザインする
気持よく誇れる職場に（人材雇用の問題）
私たちは事務所、工場など働く環境をデザインしています。
機能、設備、効率を重視しながら働く人が安心して気持ちよく働ける環境つくりを目指しています。
海外の工場を視察すると、日本の工場の持っている技術というのは
本当に世界に誇れるものだと実感します。
しかしながら、その労働環境は誇れるものではありません。
薄暗く冬寒く夏暑い工場もよく見られます。
日本での若者の工場労働の就職希望率の低さ、離職率の高さも
そういった働く環境も一因であると思います。
機能、設備、効率を重視しながら働く人が安心して気持ちよく働ける環境つくりを目指しています。
海外の工場を視察すると、日本の工場の持っている技術というのは
本当に世界に誇れるものだと実感します。
しかしながら、その労働環境は誇れるものではありません。
薄暗く冬寒く夏暑い工場もよく見られます。
日本での若者の工場労働の就職希望率の低さ、離職率の高さも
そういった働く環境も一因であると思います。
8時間の居住空間
工場やオフィスでは一日8時間以上、人が生活しています。
職場の環境をみなおすことは工場職員の士気に関わってくると同時に
断熱性能をあげ、省エネ、廃棄資源の再活用など工場経費の削減にも寄与します。
また工場・オフィスを通して会社の理念・意識を伝えることもできます。
職場の環境をみなおすことは工場職員の士気に関わってくると同時に
断熱性能をあげ、省エネ、廃棄資源の再活用など工場経費の削減にも寄与します。
また工場・オフィスを通して会社の理念・意識を伝えることもできます。
デザインで会社の主張を伝える‐デザイン・マネジメントの視点
デザインとは単なる見た目の美しさだけでなく機能と一体となって成立するものです。
常に人間の体や環境など時代や生活の仕方が求める要求に対応していかねばなりません。
工場は機械が動く場所ではなく、人々がモノを作り出す現場なのです。
そういった気持で私たちは働く環境をデザインしています。
常に人間の体や環境など時代や生活の仕方が求める要求に対応していかねばなりません。
工場は機械が動く場所ではなく、人々がモノを作り出す現場なのです。
そういった気持で私たちは働く環境をデザインしています。
海外進出をサポートします
マレーシア、タイ、中国での工場、事務所の建築、改修工事
海外（特に東南アジア）に進出を検討されている企業様も多いと思います。
弊社では海外に進出の検討をされている企業様に向けての
建築コンサルティングと建築設計を行っています。
御社の希望する要件に合わせた図面、条件をまとめ、工事の発注、工事監理を行います。
弊社の場合は小規模な工事や改修工事などはコストを抑えるために現地ゼネコンに直接発注することも多くあります。
その際は現地エンジニアと協力を得て設計、発注を行います。確認申請や消防諸手続きなども行います。
弊社では海外に進出の検討をされている企業様に向けての
建築コンサルティングと建築設計を行っています。
御社の希望する要件に合わせた図面、条件をまとめ、工事の発注、工事監理を行います。
弊社の場合は小規模な工事や改修工事などはコストを抑えるために現地ゼネコンに直接発注することも多くあります。
その際は現地エンジニアと協力を得て設計、発注を行います。確認申請や消防諸手続きなども行います。
その他 簡単なご質問も受付けています。
CONTACT/問合せからお気軽にご連絡ください！